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Les Ateliers de STARTER

Rapport d'orientation

Rapport d'activités

L'ATELIER PERMANENT D'INSERTION STARTER fonctionne sur 3 niveaux :

• ACTIONS EDUCATION POPULAIRE
  
• APPUI SPECIALE INDIVIDUALISE
  
• PREFORMATION
  
  Chaque niveau offre une possibilité d'entrée indépendante d'après la situation des personnes et chacune d'entre elles, à leur niveau, bénéficie d'une ou plusieurs possibilités.
  
  Starter propose également des :
  
  
• MODULES DE FORMATION-INSERTION

• ACTIONS EDUCATION POPULAIRE

OBJECTIFS

Offrir à des femmes isolées du fait de leur situation familiale, de leur non participation au système de production et / ou de leurs difficultés d'accès aux informations parlées ou écrites, une possibilité de rencontres permettant l'apprentissage de la communication et la socialisation.
Et de prendre en main leur devenir en participant a des groupes d'écriture, d'information sur la santé, des activités sportives ( boxe ) et culturelles ( chant ), et de loisirs ( sortie plein air ).

MOYENS

PUBLIC

femmes isolées du fait de leur situation familiale, de leur non participation au système de production et / ou de leurs difficultés d'accès aux informations parlées ou écrites

• APPUI SPECIALE INDIVIDUALISE ( A.S.I. )

OBJECTIFS

MOYENS

PUBLIC

Sur les personnes reçues et suivies dans le cadre du dispositif ASI, nous avons observé un certain nombre de similitudes et caractéristiques.

Même si la demande initiale est toujours l'emploi, rapidement lors des premiers entretiens d'autres problèmes sont évoqués et les personnes expriment alors clairement leur difficulté à être " sur tous les fronts "

Le cumul de celles-ci leur laisse alors peu d'espace pour la recherche d'emploi et il est nécessaire de prendre du temps pour l'expression, la parole aidant à clarifier le vécu, à faire le point sur ses besoins et désirs, et les disponibilités offertes.

Les difficultés rencontrées sont les suivantes :

• Problèmes familiaux qui parasitent l'évolution de la personne vers l'emploi (divorce, violence, garde d'enfant...).
  Lorsque la séparation se passe mal, elle devient le souci primordial et la personne n'arrive pas à prendre du reculet à se projeter dans l'avenir.

• Problème de santé récurrent, non pris en compte au moment de l'entrée dans le dispositif ( dépression, problèmes urologiques, toxicomanies )
  

• D'importantes difficultés à trouver un logement ou à obtenir une mutation, alors que la famille est logée sur un site où elle n'est pas en sécurité et de ce fait craint
  de laisser les enfants pour aller travailler.

• Problème de surendettement qui bouffent littéralement les gens quand ils sont dans ce type de problème, il se révèle très difficile de réfléchir, d'envisager l'avenir.

• Difficultés à obtenir des titres de séjour pour des enfants absents d'où pensée fréquemment ailleurs ou pour des enfants en situation illégale en France, d'où encore une fois une grande crainte de les laisser.

Une grande fragilité psychologique amenée par tous ces problèmes, mais aussi quelque fois antérieure à ces difficultés.

Il est donc nécessaire de prendre en tout premier du temps pour l'écoute, du temps pour rassurer, sécuriser et soutenir dans le règlement des problèmes.

C'est seulement ensuite que l'on peut aborder les questions liées directement à l'emploi.

L'accumulation des difficultés parasite et freine leur recherche d'emploi durant les premiers mois du suivi.

• PREFORMATION
  
  
  
• Développement Personnel
  
• Revalorisation et affirmation de soi : 120 heures

OBJECTIF :
Suivre et guider des usagers souffrant d'un déficit de ressources quotidiennes matérielles, psychiques, relationnelles etc... pour élaborer un projet adapté à leurs capacités et à leur environnement.

MOYENS :
- Travail en groupe de paroles
- Expression corporelle

PUBLIC :
Personnes en rupture professionnelle, Sociale, ou familiale, bénéficiaires du RMI, de l'API ou autre.

• MODULES DE FORMATION-INSERTION
  

OBJECTIFS :

• Favoriser une élaboration qui permet de se mettre en contact avec ses capacités et potentialités, retrouver des repères, se repositionner dans un rôle positif.

• Découvrir des comportements nouveaux d'affirmation, élaborer des projets collectifs et transférer la dynamique acquise pour aller vers un projet individuel et professionnel.

MOYENS : Redynamisation et élaboration d'un projet personnel et professionnel : 400 h.

• Modules
• Positionnement : 20 heures
• Remise à niveau : 40 heures
• Gestion temps professionnel et temps personnel : 40 heures
• Communication : 42 heures
• Emergence et mise en place d'un projet : 70 heures
• Monde du travail : 35 heures
• Gestes et postures / santé au travail : 30 heures
• Atelier recherche d'emploi : 28 heures
  
  
• Stage en Entreprise : 80 heures
• Accompagnement individualisé : 15 heures
  

PUBLIC :
Personnes isolées ou non, en Contrat Emploi Solidarité.

LES ATELIERS DE STARTER
(Chant, Boxe, Santé, Ecriture)

SOLIDARITE FEMMES GRENOBLE - ISERE
6, Galerie de l'Arlequin
38100 Grenoble
Email : solidarite.femmes.gre@wanadoo.fr
Tél. : 04 76 40 50 10